Αυστηρότερους όρους για την κήρυξη απεργίας, διατήρηση των διατάξεων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, αλλαγές στο πλαίσιο των απολύσεων, αλλά και την καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας προβλέπει μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που κατέθεσε στη Βουλή.