Ετικέτα: ManpowerGroup

Έρευνα: Σε ποιους κλάδους επιτυγχάνεται η ισότητα των δυο φύλων

Παρά τις σημαντικές διαφορές που εξακολουθούν να υπάρχουν μεταξύ των φύλων, νέα έκθεση του ομίλου ManpowerGroup σχετικά με την κατάσταση των γυναικών εργαζόμενων διαπιστώνει ότι ενεργή είναι η προσπάθεια που καταβάλουν όλο και περισσότεροι εργοδότες για την προώθηση της ισότητας μέσω προοδευτικών πολιτικών, αναβάθμισης δεξιοτήτων και ευέλικτων πρακτικών.

Έρευνα ManpowerGroup: Στο 6% οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα για το 2ο τρίμηνο του 2024

Σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προθέσεων Προσλήψεων του Ομίλου ManpowerGroup, αναμένεται μέτριο κλίμα προσλήψεων στην Ελλάδα το 2ο τρίμηνο του 2024. Έτσι, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο 6%. Οι προοπτικές απασχόλησης έχουν αποδυναμωθεί κατά 6% από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 2% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Συγκεκριμένα, από τους 525 Έλληνες εργοδότες, το 30% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των προσλήψεων, το 19% μείωση ενώ το 47% δεν αναφέρουν καμία αλλαγή. Οι προοπτικές απασχόλησης αναμένουν αύξηση των προσλήψεων σε 6 από τους 9 κλάδους από τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο του 2024, ενώ 2 κλάδοι προβλέπουν μείωση και 1 κλάδος δεν προβλέπει καμία αλλαγή.

ManpowerGroup: Πώς το δημογραφικό επηρεάζει την αγορά εργασίας

Στη νέα ρευστή εποχή της προσαρμοστικότητας, η εικόνα της Απασχόλησης αναδιαμορφώνεται διαρκώς καθώς δέχεται πιέσεις από συνεχείς μεταβολές και προκλήσεις. Σε αυτό το πλαίσιο, η νέα έκθεση του ομίλου ManpowerGroup για τις Τάσεις του Ανθρώπινου Δυναμικού το 2024 («Η Εποχή της Προσαρμοστικότητας») φέρνει στην πρώτη γραμμή μια έντονη μετατόπιση στα δημογραφικά δεδομένα.

ManpowerGroup: Λύσεις για την ένταξη των γυναικών στον κλάδο της Πληροφορικής

Ο κλάδος της Πληροφορικής είναι αντιμέτωπος με δύο πολύ σοβαρά προβλήματα: αρχικά, παρατηρείται έλλειψη ταλέντων, με το 74% των εργοδοτών στην Ελλάδα και 76% παγκοσμίως να αναφέρουν ότι δυσκολεύονται να βρουν το κατάλληλο ταλέντο, ενώ παράλληλα υπάρχει έλλειψη συμμετοχής των γυναικών. Οι γυναίκες αποτελούν λιγότερο από το ένα τρίτο του παγκόσμιου δυναμικού σε τομείς που σχετίζονται με την τεχνολογία, σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση του ομίλου ManpowerGroup, «Εποχή της Προσαρμοστικότητας».

ManpowerGroup: Οι 14 τάσεις του κόσμου της απασχόλησης για την «Εποχή της Προσαρμοστικότητας»

Ο όμιλος ManpowerGroup, μελετώντας διαρκώς τις δυναμικές αλλαγές στον κόσμο της Απασχόλησης και του Ανθρώπινου Δυναμικού, έδωσε δυναμικά το «παρών» στην ετήσια συνάντηση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ στο Νταβός, σε μια προσπάθεια να κωδικοποιήσει την αντίληψη για τον κόσμο της απασχόλησης διεθνώς και τις νέες δεξιότητες που απαιτούνται, κυρίως όμως να εντοπίσει τις προκλήσεις, τις ευκαιρίες και τις τάσεις που αναδύονται, αναγνωρίζοντας πόσο σημαντική είναι η κατανόηση του μέλλοντος για τη διαμόρφωση πολιτικών, στρατηγικών και πρακτικών που θα προωθήσουν μια ισότιμη, δίκαιη και δυναμική αγορά εργασίας.

Στερεύει η «δεξαμενή» των εξιδεικευμένων ταλέντων στην Ελλάδα

Έκθεση του ομίλου ManpowerGroup τονίζει πως η Ελλάδα βρίσκεται στην πρώτη τετράδα των χωρών που οι εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν εργαζόμενους με εξειδικευμένα ταλέντα στην αγορά εργασίας.

Σημαντική άνοδος στις προοπτικές προσλήψεων στον κλάδο της πληροφορικής το 2024

Ο διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας, Χαράλαμπος Καζαντζίδης, στάθηκε στο ρόλο που παίζουν οι Tech Academies που έχει δημιουργήσει η εταιρία στην Ελλάδα.

«Πράσινη Επανάσταση» στον κόσμο της απασχόλησης

Η πράσινη μετάβαση είναι αποτέλεσμα της ύπαρξης εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού.

Πρόκληση η εύρεση ταλέντων στην αγορά εργασίας – Οι top δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες

Επιμένει και το 2023 η πρόκληση εντοπισμού εξειδικευμένων ταλέντων καθώς σύμφωνα με την Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup, 8 στους 10 εργοδότες (77%) δυσκολεύονται να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα ενώ το αντίστοιχο ποσοστό το 2022 ανερχόταν στο 78%, το 2021 στο 72% και το 2019 στο 77%.

ManpowerGroup: Θετικός ο ρυθμός προσλήψεων για το 4ο τρίμηνο του 2023

Σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προθέσεων Προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup, οι εργοδότες στην Ελλάδα συνεχίζουν να αναμένουν σταθερά θετικό ρυθμό προσλήψεων το τελευταίο τρίμηνο του 2023 με τον δείκτη NEO να φτάνει στο +18%. Το 29% αναμένει αύξηση των απασχολουμένων, το 17% μείωση ενώ το 51% δεν περιμένει καμία αλλαγή.

Στείλτε άμεσα βιογραφικό- Αυτοί προσλαμβάνουν τώρα στην Ελλάδα!

Εξαιρετικά υγιές κλίμα προοπτικών στελέχωσης στην Ελλάδα αποτυπώνει η Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup για το 3ο τρίμηνο του 2023.

Tech Academies από τη ManpowerGroup Ελλάδας για upskilling στο STEM

H εταιρεία παροχής ολοκληρωμένων λύσεων ανθρώπινου δυναμικού ManpowerGroup Ελλάδας, συμβάλλοντας σταθερά στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων των υποψηφίων για τους κλάδους του STEM, ανακοινώνει την ίδρυση των Tech Academies.

ManpowerGroup: Tips για την πιο επιτυχημένη online συνέντευξη

Οι συνθήκες της πανδημίας άλλαξαν ριζικά τον τρόπο με τον οποίο γίνονται οι συνεντεύξεις για προσλήψεις προσωπικού ενώ και η καλοκαιρινή περίοδος ευνοεί τις εξ αποστάσεως συναντήσεις.

ManpowerGroup: Με το “βλέμμα στραμμένο” σε νέες προσλήψεις φαίνονται οι Έλληνες εργοδότες

Αισιόδοξες είναι οι προοπτικές προσλήψεων για τους Έλληνες εργοδότες, όπως προκύπτει από την έρευνα προοπτικών απασχόλησης της ManpowerGroup για το πρώτο τρίμηνο του 2022.

ManpowerGroup: Πώς η διατήρηση και εκπαίδευση του προσωπικού εξοικονομεί χρόνο και χρήμα

Σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το 4ο τρίμηνο του 2021, οι προθέσεις προσλήψεων των 45.000 εργοδοτών που συμμετείχαν στην ερεύνα είναι υψηλότερες σε ετήσια σύγκριση, σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2020.