Νέα έρευνα της Kaspersky Lab δείχνει ότι τα στελέχη του τομέα της Πληροφορικής αγνοούν μία ολόκληρη γενιά κυβερνο-υπερασπιστών, καθώς βασίζουν τις αποφάσεις προσλήψεων στην εργασιακή εμπειρία και το επίπεδο εξειδίκευσης, παρά στον ενθουσιασμό, τις ικανότητες και τα βασικά γνωρίσματα της προσωπικότητας του κάθε υποψήφιου.