Ετικέτα: εταιρική κουλτούρα

WIND Ελλάς: Δράσεις εργασιακής και κοινωνικής ενδυνάμωσης των γυναικών, «W for Women»

Στην υλοποίηση της πρωτοβουλίας «W for Women» προχωρά η WIND Ελλάς με στόχο την ουσιαστική και έμπρακτη ενδυνάμωση των γυναικών στο εργασιακό τους περιβάλλον, αλλά και ευρύτερα στην κοινωνία.

Ολυμπιακή Ζυθοποιία: Υπέγραψε τη «Χάρτα Διαφορετικότητας», προωθεί τη συμπερίληψη

Τη «Χάρτα Διαφορετικότητας» υπέγραψε η Ολυμπιακή Ζυθοποιία, ενώνοντας τις δυνάμεις της με δεκάδες επιχειρήσεις, ιδιωτικούς και δημόσιους φορείς που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, με στόχο την προώθηση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης ως βασικών αρχών της εταιρικής κουλτούρας.

PwC: Σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις η εταιρική κουλτούρα

Η εταιρική κουλτούρα συνιστά σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τους οργανισμούς, σύμφωνα με τη νέα έρευνα «Global Culture Survey 2021» της PwC και ως εκ τούτου, κατακτά ολοένα και πιο σημαντική θέση μεταξύ των στρατηγικών προτεραιοτήτων. Ωστόσο, παρατηρείται μεγάλο κενό μεταξύ της ηγετικής ομάδας και του υπόλοιπου ανθρώπινου δυναμικού το οποίο κατατάσσει την κουλτούρα χαμηλά στη λίστα των εταιρικών προτεραιοτήτων. Η μελέτη πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή 3.200 εργαζόμενων σε όλο τον κόσμο.

Η Chiesi αλλάζει εταιρική κουλτούρα

Με μια  νέα οπτική ταυτότητα ο πολυεθνικός φαρμακευτικός Όμιλος προϊόντων υγείας με επίκεντρο την έρευνα Chiesi, κάνει το πρώτο βήμα σε μία εξελικτική πορεία

Η Ανάγκη για μία Νέα Εμπνευσμένη Εταιρική Κουλτούρα

Η ανάγκη να δημιουργήσουμε ένα σύστημα αξιών σε κάθε οργανισμό θα προσδιορίσει και τη συμπεριφορά και τις αποφάσεις των ομάδων και των ανθρώπων. Το τελευταίο καιρό περισσότερο από κάθε άλλη φορά η εταιρική κουλτούρα και η συνεχής επένδυση στον ανθρώπινο παράγοντα, αποτελεί κινητήριο δύναμη για μια επιχείριση αλλά και το κλειδί της επιτυχίας της.

Η ψηφιακή κουλτούρα “πέρασε και δεν άγγιξε” την Ελλάδα

Σε μια εποχή που η παγκόσμια κοινωνία ζει και κινείται online, η χώρα μας μένει σταθερά πίσω στις ψηφιακές εξελίξεις, μη έχοντας καταφέρει ως τώρα να συμμετάσχει στο "ψηφιακό πάρτι"

Ψηφιακός μετασχηματισμός και εταιρική κουλτούρα στο επίκεντρο του Digitalized 2019 της Alpha Bank

Το Digitalized 2019 της Alpha Bank πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, με τη συμμετοχή περίπου 500 στελεχών από την Τράπεζα και κορυφαίες επιχειρήσεις της ελληνικής αγοράς.

ΕΥ: Οι οικογενειακές επιχειρήσεις μπορούν να πρωταγωνιστήσουν στον μετασχηματισμό της οικονομίας

Οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι από τη φύση τους ευέλικτες, δυναμικές και ευπροσάρμοστες, κατά συνέπεια είναι σωστά τοποθετημένες για να αξιοποιήσουν τις δυνάμεις που μετασχηματίζουν σήμερα το επιχειρηματικό τοπίο και την οικονομία γενικότερα και να πρωταγωνιστήσουν στις επερχόμενες αλλαγές, σύμφωνα με την τελευταία έκδοση της τακτικής έρευνας της ΕΥ, Family Business Survey.