Σε πλήρη ενσωμάτωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στη λειτουργία της από την πρώτη ημέρα που η πολιτεία την έθεσε σε εφαρμογή σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ, προχώρησε η τράπεζα Citi Ελλάδος. Ειδικότερα, όπως εξήγησε στο ΑΠΕ/ΜΠΕ ο Κώστας Τσαλίκης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Citi Ελλάδος και Περιφερειακός Διευθυντής Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, Citi Δυτικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής & Αφρικής, η άμεση εφαρμογή της κάρτας οφείλεται στο γεγονός ότι ενσωματώθηκε σε ένα ήδη ψηφιοποιημένο περιβάλλον εργασίας που υπήρχε στην τράπεζα, που περιλαμβάνει μια σειρά από καλές εργασιακές πρακτικές, καινοτόμα προγράμματα ανθρώπινου δυναμικού και πολιτικές που έχουν διαμορφώσει διαχρονικά ένα ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον. Όπως αναφέρει ο Κ. Τσαλίκης, «η Citi με σχεδόν 60 χρόνια αδιάλειπτης παρουσίας στην Ελλάδα αναζητάει συνεχώς ευκαιρίες για να διασφαλίσει ένα υποστηρικτικό, υγιές και συνάμα ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον, πλήρως εναρμονισμένο με το ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο».