Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας σήμερα… Γιατί οι άλλες ημέρες τί είναι;
Μια γυναίκα αν είναι δυναμική δεν σημαίνει ότι είναι φιλόδοξη και κυνική! Απλά μεγάλωσε να νιώθει δυνατή και να αισθάνεται ικανή ότι μπορεί να κάνει τα πάντα!
Άρθρα με την ετικέτα Ελισσάβετ ΚΑΛΜΠΑΡΗ
Ελισσάβετ ΚΑΛΜΠΑΡΗ
Αποτελεσματική ομάδα: Το πιο δύσκολο στοίχημα ενός manager
Σε τί ειλικρινά αναφερόμαστε όταν μιλάμε για ομαδική εργασία, ανάπτυξη ομάδας, συνέργεια και συνεργασία;
Όταν η συμπεριφορά καθορίζει την επιτυχία και το συναίσθημα τη συμπεριφορά
Η συμπεριφορά δεν είναι ένα έμφυτο ταλέντο του ατόμου, είναι ένα άθροισμα δυνατοτήτων και μπορεί με τη σωστή εξάσκηση να γίνουν ικανότητες που στοχεύουν στο να καταστήσουν το άτομο πιο ανθεκτικό και αποτελεσματικό στο…
NeuroSelling: “Πες το στο δεξί αυτί”, και άλλα μικρά μυστικά του εγκεφάλου
Μια από τις πολλές έρευνες που έχουν γίνει γύρω από το πώς ο εγκέφαλος λαμβάνει μηνύματα, οι Dr. Luca Tommasi & Danielle Marzoli, παρουσίασαν στην έρευνά τους, ότι όχι μόνο έχουμε μια προτίμηση οι άνθρωποι στο να ακούμε και να…
Ο Εlite Αθλητής και … το Στέλεχος
της Ελισσάβετ Κάλμπαρη
Προχθές ήμουν σε ένα φιλικό αγώνα ποδοσφαίρου μεταξύ στελεχών μιας εταιρείας. Ένας αγώνας για τον οποίο όπως μου είπαν προετοιμάζονταν με προπονήσεις. Όλα έτοιμα οι φανέλες με το εταιρικό logo, τερματοφύλακες έτοιμοι…
Γιατί να επιστρέψω στην εργασία μου, μετά τις διακοπές;
Ο άνθρωπος που ελεύθερα εκφράζει τη γνώμη του, παρακινείται, νιώθει αναγνώριση, “ανθίζει” και παράγει έργο σημαντικό γιατί νιώθει την ευθύνη της ενεργούς συμμετοχής του σε κάθε στόχο που τίθεται.
Οι συγκρούσεις, η επιχειρηματολογία, οι διαφορές και ο θυμός στο χώρο των επιχειρήσεων
Οι εντάσεις είναι καθημερινές, οι συγκρούσεις ακόμα περισσότερες και ο θυμός, θα έλεγα από την δική μου καθημερινή επαφή με στελέχη επιχειρήσεων, έχει μετατραπεί πια σε μια αυτόματη συναισθηματική αντίδραση χωρίς καμία δικαιολογία
Οι συγκρούσεις, η επιχειρηματολογία, οι διαφορές και ο θυμός στο χώρο των επιχειρήσεων
Οι εντάσεις είναι καθημερινές, οι συγκρούσεις ακόμα περισσότερες και ο θυμός, θα έλεγα από την δική μου καθημερινή επαφή με στελέχη επιχειρήσεων.
Μια φορά και ένα καιρό…
Μια καλή ιστορία, μια καλή αφήγηση πάντα μετέδιδε μηνύματα, παρακινούσε και ενδυνάμωνε. Μια καλή αυθεντική και δημιουργική ιστορία, πάντα ισχυροποιούσε τους συναισθηματικούς δεσμούς και τις προσωπικές σχέσεις.
Οι διακοπές και ο εγκέφαλος
Ακόμα και με μια ημέρα διακοπής από την καθημερινότητα στο γραφείο, ο καρδιακός μας παλμός πέφτει κατά 4%, μπορούμε να κοιμηθούμε πιο βαθιά και περίπου 20’ περισσότερο
Εκδημοκρατισμός της…ηγεσίας
Ηγέτης μπορεί να γίνει ο καθένας αρκεί να αναπτύξει συγκεκριμένες δυνατότητες που θα του αναδείξουν τον καλύτερο και ικανότερο εαυτό του σε μια επιχείρηση, σε μια ομάδα, σε μια κοινωνία μέσα από τη βέλτιστη χρήση της φαντασίας και…
Your Brain at Work!
Προσαρμοστικότητα και ανθεκτικότητα: δυο έννοιες που στον επιχειρηματικό κόσμο έχουν αρχίσει να γίνονται οικίες. Όροι που εστιάζουν στην ανάγκη υιοθέτησης τεχνικών που θα ενισχύσουν τόσο την προσωπικότητα όσο και τη απόδοση ενός στελέχους.
Συνεργασία: Δεν είναι όρος, είναι τρόπος ζωής
Τελικά αρχίζω να πιστεύω ότι είναι και μέρος της κουλτούρας μας να μην ξέρουμε αλλά και να μην μας αρέσει να συνεργαζόμαστε.
… Τελικά μήπως δεν επικοινωνείτε;
Tο 88% των υπαλλήλων επομένως δηλώνει ότι έχει μια κακή εντύπωση για τον team leader του και προτιμάει να αλλάξει περιβάλλον.
Micromanagement και Oμάδα: “Μια Tοξική Σχέση”
Χρησιμοποιώ τον τίτλο αυτό για το άρθρο μου μόνο και μόνο γιατί τον τελευταίο καιρό, πολλά στελέχη με τα οποία συνεργάζομαι μου αναφέρουν το Micromanagement.