Νέα μέτρα με περικοπές επιδομάτων, κινητικότητα και αξιολόγηση στο Δημόσιο, περισσότερες Κυριακές με ανοιχτά καταστήματα και πώληση του 30% ως 40% των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ και του 17% του μετοχικού κεφαλαίου της επιχείρησης μέσω του ΤΑΙΠΕΔ, φέρνει η συμφωνία που επετεύχθη τα ξημερώματα σήμερα, κατόπιν ολονυχτίας διαπραγματεύσεων.
Ειδικότερα:
-Για το 2018 προβλέπονται μέτρα ύψους 447 εκατ. ευρώ από το 2018 με περικοπές επιδομάτων ανεργίας, τέκνων, φτώχειας και φυσικών καταστροφών, στήριξης οικογενειών και επιπλέον μείωση του επιδόματος θέρμανσης κατά 58 εκατ. ευρώ. Την ίδια στιγμή προβλέπεται η κατάργηση της έκπτωσης φόρου για ιατρικές δαπάνες, κάτι που θα επιφέρει αύξηση του φορολογικού βάρους κατά 121 εκατ. ευρώ.
- Από 1/1/2020 (ή από το 2019 αν δεν επιτευχθούν οι στόχοι του 2018) το αφορολόγητο θα μειωθεί στα 5.681 ευρώ από 8.636.
- Στο ζήτημα των συντάξεων, από 1/1/2019 θα υπάρξει περικοπώ μέχρι 18% της προσωπικής διαφοράς στις κύριες συντάξεις.
- Στο Δημόσιο θα επέλθει νέα αξιολόγηση και κινητικότητα ενώ θα επιβληθεί και “ταβάνι” στον αριθμό των συμβασιούχων. Ο αριθμός τους πρέπει να μειωθεί από 49.448 τον Δεκέμβριο του 2016 σε 49.104 τον ίδιο μήνα του 2017 και σε 48.420 τον Δεκέμβριο του 2019. Εφόσον τηρηθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι του 2018, ο λόγος της μιας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις θα γίνει ένα προς τρία.
- Αναφορικά με τη ΔΕΗ, συμφωνήθηκε να πωληθεί το 30% ως 40% των λιγνιτικών μονάδων της και το 17% του μετοχικού κεφαλαίου της επιχείρησης μέσω του ΤΑΙΠΕΔ.
- Επέρχονται αλλαγές έρχονται στον τρόπο λειτουργίας των αγορών. Αναμένεται να επεκταθεί το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, ενώ τελικά τα μη συνταγογραφούμενα φάρμακα θα πωλούνται και εκτός φαρμακείων.
- Τέλος, στο ζήτημα των εργασιακών, οι αλλαγές των προηγούμενων μνημονίων παρατείνονται με νόμο μέχρι τη λήξη του προγράμματος τον Ιούλιο του 2018. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίζεται με δέσμευση της κυβέρνησης η απαγόρευση της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων. Παράλληλα καταργείται η υπουργική απόφαση που απαιτείται ως τώρα για την έγκριση των ομαδικών απολύσεων και αντικαθίσταται από ένα σύστημα προειδοποίησης. Κυβερνητικές πηγές ανέφεραν ότι δεν υπάρχει λοκ άουτ στη συμφωνία, ότι δεν αυξάνεται το όριο των ομαδικών απολύσεων πάνω από το 5%, ότι ο έλεγχος για τις ομαδικές απολύσεις πηγαίνει στο ανώτατο συμβούλιο εργασίας (άρα καταργείται το υπουργικό βέτο) και η κυβέρνηση θα νομοθετήσει την επαναφορά της αρχής της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης από τον Σεπτέμβριο του 2018 μετά το τέλος του προγράμματος.
