Σειρά διακρίσεων για την Coca-Cola Τρία Έψιλον στα HR Awards 2020

Η εταιρεία απέσπασε τρία βραβεία για τα μέτρα που πήρε κατά τη διάρκεια της πανδημίας καθώς και για το περιβάλλον εξέλιξης και ευκαιριών που προσφέρει στους εργαζομένους της

Με επιτυχία στέφθηκε η φετινή διοργάνωση των HR Awards. Η Coca-Cola Τρία Έψιλον με 1.500 εργαζόμενους σε όλη τη χώρα απέσπασε τρία βραβεία στις κατηγορίες Covid-19 Most Valuable HR Team, Best Management Strategy & Initiative καθώς και στην κατηγορία Talent & Performance Management.
Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, στην κατηγορία Covid-19 Most Valuable HR Team, η εταιρεία έλαβε το βραβείο Gold για τις πρωτοβουλίες της κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Ακολουθώντας τα μέτρα και τις συστάσεις της πολιτείας, διασφαλίστηκαν άμεσα υψηλά πρότυπα και πρωτόκολλα Υγείας και Ασφάλειας για τους ανθρώπους στην αγορά, στα εργοστάσια και στα γραφεία. Επιπλέον, δημιουργήθηκε και υλοποιήθηκε το πολύπλευρο πρόγραμμα «Μένουμε Ενωμένοι» με πρωτοβουλίες και επικοινωνίες για την ενδυνάμωση της υγείας, της ευεξίας και της ψυχολογίας των εργαζομένων.

Παράλληλα, η Coca-Cola Τρία Έψιλον βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στην κατηγορία Best Talent Management Strategy & Initiative. Συγκεκριμένα, η εταιρεία απέσπασε το βραβείο Gold για τη στρατηγική της στην ανάπτυξη και διαχείριση ταλέντων. Επιπλέον, η Coca-Cola Τρία Έψιλον διακρίθηκε με την υψηλότερη βαθμολογία και στην κατηγορία Talent & Performance αποσπώντας το βραβείο Platinum.

Μέσα από την ανανέωση του μοντέλου απόδοσης, υιοθετείται πλέον μια δυναμική διαδικασία 360ο ανατροφοδότησης με στόχο τη συνεχή εξέλιξη, τη γρήγορη μάθηση και διαχείριση της απόδοσης και την άμεση αναγνώριση των επιτευγμάτων των ανθρώπων. Επιπλέον, λανσαρίστηκε το πρωτοπόρο πρόγραμμα «προσφοράς-ζήτησης» Opportunity Marketplace. Το πρόγραμμα προσφέρει τη δυνατότητα σε όλους τους εργαζόμενους να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή σε ποικίλα projects τόσο στην Ελλάδα όσο και σε άλλες χώρες που δραστηριοποιείται o Όμιλος CCHBC διευρύνοντας έτσι τις εμπειρίες και τις ευκαιρίες ανάπτυξης της καριέρας τους. Επιπλέον, η Coca-Cola Τρία Έψιλον διακρίθηκε με την υψηλότερη βαθμολογία και στην κατηγορία Talent & Performance αποσπώντας το βραβείο Platinum

Η Σοφία Κάντα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Coca-Cola Τρία Έψιλον, Ελλάδας και Κύπρου σημείωσε: «Οι διακρίσεις αυτές είναι πολύ σημαντικές για εμάς, ιδιαίτερα την περίοδο που διανύουμε, καθώς μέσα από αυτές αναδεικνύονται και αναγνωρίζονται η στρατηγική μας και οι μοναδικές πρωτοβουλίες που έχουμε υλοποιήσει με αγάπη και φροντίδα για τους ανθρώπους μας. Συνεχίζουμε να επενδύουμε στην ανάπτυξη των ταλέντων μας παρά τις δυσκολίες της εποχής, ανοίγοντας νέους δρόμους εξέλιξης και ενεργοποιώντας, με την υποστήριξη του Ομίλου μας, σύγχρονα προγράμματα μέσα από τα οποία ο κάθε ένας μπορεί να διευρύνει τους ορίζοντες στην ανάπτυξη εμπειριών, πέραν από τα παραδοσιακά όρια του ρόλου του. Ως ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού, προσπαθούμε να είμαστε κοντά στους ανθρώπους μας κάθε στιγμή, όπου κι αν βρίσκονται, μέσα από ενέργειες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους, αλλά και μέσα από την απλή, καθημερινή και ανθρώπινη επαφή»

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ