Σε 12 δόσεις και ηλεκτρονικά η πληρωμή της εφορίας για τα φυσικά πρόσωπα

Η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ράνια Αντωνοπούλου μιλώντας στο ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού Πρακτορείου Ειδήσεων, “Πρακτορείο 104,9FM”, δήλωσε πως οι φορολογικές υποχρεώσεις των φυσικών προσώπων θα μπορούν να εξοφληθούν και με ηλεκτρονικό τρόπο σε έως και 12 δόσεις. 

Στόχος της κυβέρνησης, η οποία σε συνεργασία με τους θεσμούς επεξεργάζεται μελέτη για τις επιπτώσεις που θα έχει αυτή η ρύθμιση στα δημοσιονομικά, είναι να μειωθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο, αλλά και να δοθεί μια ευκαιρία στα φυσικά πρόσωπα να ρυθμίσουν τις οφειλές του, χωρίς επιβαρύνσεις. 

Οι φορολογούμενοι, προκειμένου να μην υπάρξει “τρύπα” στα φορολογικά έσοδα, μπορούν να ξεκινήσουν με την πληρωμή του φόρου εισοδήματος και του ΕΝΦΙΑ και με την εκκαθάριση να επαναπρογραμματιστεί το ύψος των τελευταίων 5 δόσεων του έτους. Η δυνατότητα αυτή είναι προαιρετική, δηλαδή ο φορολογούμενος θα μπορεί να ακολουθήσει το υφιστάμενο ημερολόγιο πληρωμής φόρων, δηλαδή τις τρεις διμηνιαίες δόσεις για το εκκαθαριστικό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και τις μηνιαίες δόσεις για την πληρωμή του ΕΝΦΙΑ από τον επόμενο μήνα της εκκαθάρισης έως το τέλος του έτους.

Η αναπ. υπουργός στην συνέχεια της συνέντευξης της αναφέρθηκε και στα υποστηρικτικά προγράμματα επανένταξης ανέργων, αναφέροντας τις τρεις παρεμβάσεις του υπουργείου Εργασίας “Έχουμε τρεις παρεμβάσεις με τις οποίες μπορούμε να ωφελήσουμε, να δώσουμε κάποια κίνητρα στον ιδιωτικό τομέα για να βρει κάποιος μια θέση εργασίας”. 

Δύο από τις παρεμβάσεις αφορούν τους ανέργους με ηλικίες 30-49, με ενίσχυση της βοήθειας για προσλήψεις σε επιχειρήσεις. Το ένα πρόγραμμα είναι ήδη σε ισχύ από τον Νοέμβριο, ενώ άλλοένα που θα αφορά 10.000 ανέργους θα ξεκινήσεις να υλοποιείται σύντομα. 

Ταυτόχρονα ένα νέο πρόγραμμα που αφορά την ομάδα 50 ετών και πάνω, στο οποίο ” υποστηρίζουμε την επιχείρηση με 500 ευρώ το μήνα, αν κάνει μια πρόσληψη μέχρι και το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για κάποιον ο οποίος έχει την εμπειρία, έχει τα προσόντα αλλά είναι σε μεγαλύτερη ηλικία, εκεί το υπουργείο, ο ΟΑΕΔ δίνει 500 ευρώ το μήνα. Το πρόγραμμα είναι ανοιχτό, συνεχίζει να “τρέχει”, θα παραμείνει ανοιχτό μέχρι να απορροφηθούν όλοι οι πόροι. Εδώ, λοιπόν, έχουμε 15.000 θέσεις ανοιχτές, έχουν απορροφηθεί γύρω στις 2.000, υπάρχουν αυτή τη στιγμή για τις επιχειρήσεις 13.000 θέσεις που μπορούν να προσλάβουν κάποιους που είναι 50 και άνω και έχουν όμως τα προσόντα που χρειάζονται”.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ